Fortbildung

In den Bereichen Projektleitung, Development, Support und Administration streben unsere Kollegen verschiedene Zertifizierungen an. Darunter internationale Standards wie Prince2 oder ITIL für Projektleitung bzw. Support. Aber auch produktabhängiges Wissen wird in Form von Zertifizierungen - etwa als Java Certified Developer oder Oracle Certified Engineer - von unseren Mitarbeiter nachgewiesen.

In Form von Inhouse-Seminaren vermitteln Experten aus unserem Unternehmen oder aber externe Dozenten das notwendige Wissen, wenn mehrere Kollegen in ein spezielles Thema eingeführt werden sollen. Ist ein Thema nur für einen oder zwei Mitarbeiter relevant, besuchen wir entsprechend qualifizierte externe Schulungsangebote.

Neben den Kursen mit Zertifikatsabschluss verfolgen wir auch zahlreiche andere Fortbildungsthemen, um unsere Mitarbeiter „voran“ zu bringen. Beispielsweise durch einen berufsbegleitenden Kurs in Business English, Rhetorik-Trainig, Präsentationstechniken, usw..

In der Regel werden im Personalgespräch mit der Abteilungsleitung Wünsche und Anregungen zu notwendigen oder gewünschten Fortbildungen besprochen und ein Fortbildungsplan aufgestellt. Die Einhaltung dieser Planung im täglichen Arbeitsablauf behalten dann Mitarbeiter und Abteilungsleitung im Auge. So wird sicher gestellt, dass sich unsere Mitarbeiter und damit unser Unternehmen kontinuierlich fortentwickelt.